Corporate Citizenship

Inspirierte Menschen sorgen für inspirierende Ergebnisse

OpenText bleibt fokussiert auf das Wesentliche : die Menschen. Gleichberechtigter Zugang heißt Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen und gerechten Umfelds verpflichten wir uns, dem Erfolg unserer Mitarbeiter keine Hindernisse in den Weg zu stellen und eine Kultur zu etablieren, die Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration (ED&I) unterstützt und vorantreibt.

Die OpenText Zero-In Initiative ist eine Verpflichtung, das Leben zu verbessern, indem sie Barrieren abbaut. Durch neue Strategien für eine gerechte Personalbeschaffung, -einstellung und -bindung, unvoreingenommene Anerkennung, berufliche Weiterbildung und Mentorenprogramme werden wir Barrieren beseitigen. Darüber hinaus bieten wir integrative Sozialleistungen, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Teilnahme an gesellschaftlichen Veranstaltungen zur Förderung der Vielfalt, des ehrenamtlichen Engagements und der Spendenbereitschaft des Unternehmens.

Wir verpflichten uns, bis zum Jahr 2030 folgende ED&I-Ziele zu erreichen:

• Eine mehrheitlich ethnisch vielfältige Belegschaft,
• eine Gleichstellung der Geschlechter bei zentralen Positionen von 50:50 und
• 40 Prozent Frauen in Führungspositionen auf allen Managementebenen.

Bei OpenText stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir als Unternehmen können nur dann erfolgreich sein, wenn wir ihnen zum Erfolg verhelfen. Wir konzentrieren uns weiterhin darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu erschaffen, in der sich jeder sicher und frei fühlt und sich niemand verstellen muss. Unsere zehn Mitarbeiternetzwerke schaffen ein kollektives Bewusstsein, Empathie und positive Veränderungen und bieten Mitgliedern die Chance auf Engagement, persönliche Entwicklung sowie Unterstützung. Darüber hinaus bieten wir in mehr als 37 Ländern eine breite Palette von Zusatzleistungen an, darunter Kranken-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen.

Daten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und der Schutz dieser Daten ist äußerst wichtig. Unsere Mitarbeiter und Kunden verlassen sich auf uns und vertrauen darauf, dass wir sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister jegliche Informationssicherheits- und Datenschutzrisiken prognostizieren und aktiv bewältigen. Unser Erfolg und der Erfolg aller Beteiligten hängt davon ab.

OpenText wahrt Best Practices der Branche, um Datenschutz und Privatsphäre in unser tägliches Handeln zu integrieren, wie es in unserem ISO 27001:2013 Global Information Security Management System definiert ist.